19.09.2019
    Startseite        Suche        Seitenverzeichnis        Links        Kontakt    
Landkreis Nürnberger Land

Work-Life orientierte Personalpolitik

Demografie und Fachkräftemangel beschäftigt Politik und Wirtschaft schon seit geraumer Zeit. Zahlreiche Unternehmen, insbesondere die größeren, beschäftigen sich bereits seit Jahren aktiv mit dieser Thematik. Von immer mehr Unternehmen wird die Entwicklung zunehmend als Gegenwartsproblem erkannt, das sich weiter verstärken wird. Kleine und mittlere Unternehmen tun sich aber sehr oft schwer, auf diese Entwicklung zu reagieren.

 

An dieser Stelle möchte Sie das Landratsamt unterstützen. In Kooperation mit der Bertelsmann Stiftung haben zwei MitarbeiterInnen an mehreren Modulen der Qualifizierung „work-life-competence“ teilgenommen, um zu lernen, wie sie Firmen in der Europäischen Metropolregion professionell, bedarfsgerecht und innovativ bei der Entwicklung einer nachhaltigen Work-Life-orientierten Personalpolitik beraten können. Für die Betriebe liegen die Vorteile der Beratung auf der Hand. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dauerhaft gehalten sowie ihre Arbeitszufriedenheit und Motivation gesteigert werden. Eine Studie des Bundesfamilienministeriums aus dem Jahr 2010 zeigt, dass für 90 Prozent der Beschäftigten mit Kindern und für 70 Prozent ohne Kinder Familienfreundlichkeit bei der Arbeitgeberwahl ebenso ausschlaggebend ist wie das Gehalt. Angesichts des Fachkräftemangels in der Metropolregion Nürnberg könnte dieses einen Wettbewerbsvorteil für familienfreundliche Unternehmen bei der Anwerbung von Fachpersonal bedeuten, gerade in den ländlicheren Gegenden.

Das Bild zeigt Frank Richartz und Kirsten Szibbat gemeinsam mit Birgit Wintermann von der Bertelsmann Stiftung bei der Urkundenübergabe.

Ansprechpartner im Landratsamt sind:

Frank Richartz Annette Zimmermann
Wirtschaftsförderung Bündnis für Familie
Tel.: 09123/950-6064 Tel.: 09123/950-6057
E-Mail: E-Mail E-Mail: E-Mail

 

Folgende Unternehmen, Institutionen und Kommunen haben ihr Engagement für mehr Familienfreundlichkeit durch die Unterzeichnung der Charta für Familienfreundlichkeit der EMN öffentlich gezeigt: Chartaunterzeichner

Weiterführende Beratung und Förderprogramme

 

Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele finden Sie anschaulich und übersichtlich unter www.kompetenzzentrum-fachkraeftesicherung.de.

 

Weitere Informationen und eine Liste der durch die Bertelsmann Stiftung lizensierten professionellen Trainer finden Sie unter: www.work-life-competence.com.

 

Interessante Informationen und weitere Beraterkontakte finden Sie auch bei den „Demografie-Experten e.V.“ unter www.demografie-experten.de.

 

Förderprogramm "unternehmensWert Mensch" des BMAS

Machen auch Sie Ihren Betrieb fit für die Zukunft – und nutzen Sie dabei das Förderprogramm „unternehmensWert: Mensch“. Die Fachberaterinnen und -berater kommen direkt zu Ihnen, erarbeiten mit Ihnen und Ihren Beschäftigten einen betrieblichen Handlungsplan und beginnen bereits mit der Umsetzung konkreter Maßnahmen. Die Förderquote beträgt 80%. Nähere Infos www.unternehmens-wert-mensch.de. Die lokalen Ansprechpartner für die Beantragung der Fördermittel sind:

 

Industrie- und Handelskammer Nürnberg für Mittelfranken

Eva Didion

Hauptmarkt 25/27

90403 Nürnberg

Tel.: 0911/1335-116

Fax: 0911/1335-333

E-Mail: E-Mail

 

Handwerkskammer für Mittelfranken

Johannes Kolb

Sulzbacher Straße 11-15

90489 Nürnberg

Tel.: 0911/5309-251

Fax: 0911/5309-181

E-Mail: E-Mail